淘宝/天猫店长应该如何调动员工积极性

　　调动员工的积极性是一个老生常谈的话题了，基本每个店主都有自己不同的方法，但是老板们这么做的目的只有一个，只要员工的积极性得到了提高，他们就会成为店铺的高校润滑剂，而工作效率也会大大提高。

调动员工积极性

　　给员工更多的自由空间

　　不管是机器还是人，都是需要劳逸结合的，尤其是对于年轻人，他们的生活会更加的丰富，所以在不影响工作的情况下，将员工的休息时间适当的延长，做老板的能真心为员工着想，能够尊重员工，自然就会得到与昂功德尊重，这样他也会更加专心的为你工作。

　　使用书面报告报告工作

　　在工作中，书写书面报告能够帮助员工理清自己的工作状态，能够将问题凸现出来，也能够让员工找到自己的改善方向，这样子工作也会更加容易展开。同事每天的工作报告，也能让员工真正了解自己的价值。

调动员工积极性

　　给予员工一对一的指导

　　指导对于员工来说就是一种发展，而这对与店主来说却只是花费一点时间，但是却让员工了解到老板对自己的在乎。其实员工也不是很在乎上级能够教给他多少的工作技巧，但是他们却在乎老板有多在乎他们。

调动员工积极性

　　不定期的举行团队建设活动

　　不定期的聚会或是活动能够增强团队的凝聚力和团队精神，也能营造出一种积极向上的工作氛围，在活动中记录下美好的时光，并将这些图片、视频展示出来，能够时刻给员工温馨的体验和团队归属感。